fbpx

起業&転職TIMES

新着求人
起業&転職TIMESとは 起業&転職の記事一覧 求人案件情報はこちら 会員登録はこちら 採用ご担当者様へ    

【プロジェクトマネジメント】 / ★超上流から参画★プロジェクトマネジャー/リーダー/メンバー<社内SE>(株式会社リクルートテクノロジーズ)

株式会社リクルートテクノロジーズ https://recruit-tech.co.jp/

  • ITマネジメント統括部 ITソリューション統括部
  • 【プロジェクトマネジメント】 / ★超上流から参画★プロジェクトマネジャー/リーダー/メンバー(社内SE)

株式会社リクルートテクノロジーズのここが起業転職!

●副業OK!多数の起業家を輩出
●有名な起業家OBがいるのでネットワーキングに有利
●多角的に事業展開、職種があるので選択肢が豊富

なぜいまこの職種を募集するのか

事業拡大につきスタッフを増員します

こんな方にピッタリ!

●高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
●途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人
●現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人
●周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる

仕事内容

【要約】
  • 数千万~数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトのPM/PL(※)、リーダー、メンバーとして、事業/ユーザー部門と共にプロジェクトの最上流のビジネス検討(プロジェクト定義)から入り、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズをプロジェクトマネジメント(業務内容1)・システムディレクション(業務内容2)により成功を担います。(※1)PM:プロジェクトマネジャー PL:プロジェクトリーダー
【具体的には】
業務内容1)管理型ではなく、プランニング、組み立てに重きをおいたプロジェクトマネジメント
  • システム化の狙い、スコープ定義/目指す姿の絵柄/目標ゴールを定義します
  • 方針/体制/タスク組立からスケジュール作成/運営など、確実にゴール出来る計画を策定します
  • これらを元に力強く柔軟な推進マネジメントを行います
業務内容2)システムディレクション
  • 事業/ユーザーとともに業務設計を行い、要件への踏み込み、仕様整合性を担保し設計課題を解決に動きます
  • 技術にこだわり、テストや移行も主となってプラン実行をし品質を担保します
業務内容3)担当プロジェクト例
  • 「リクナビ」「じゃらん」「SUUMO」など主要サービスにおける大規模なシステム開発
  • リクルートグループの勘定系、人事系、業務系システムにおける大規模なシステム開発
  • セキュリティ施策により発足される新しい大規模なプロジェクト

この仕事の魅力

  • 高度なマネジメントスキーム、ノウハウ、高い技術での支援に取り組んでいます。『日本で名前があがるPMになろう。プロジェクトを一緒に科学しよう!』 Web系も業務系も基幹系もインフラ系も本当に様々なプロジェクトがあります。また、FintechやRPAなど、最新のソリューション・テクノロジーを駆使した案件も年々増えてきています。そういったプロジェクトを次々に経験し、プロジェクトマネジメント力を磨いていきます。それが同時にリクルートグループの利益最大化への貢献に直結します。 大きな達成感とユーザー/事業と笑顔で迎えるカットオーバーがあります。わくわく感を持てる方、是非一緒に働きましょう。

対象となる人

下記のいずれかのご経験
<ポジション経験>
  • PM/PLリーダーとしてプロジェクトをけん引している方
  • メンバーとしてプロジェクト参画し、経験をされている方
<規模とフェーズ経験>
  • 数人月~100人月規模を越えるプロジェクト経験
  • 要件定義の上流工程から下流工程まで一貫して、または、部分的なフェーズ経験でも可
  • (補足)ご経験年数とポジションの組み合わせとなります。経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします

あると望ましい職歴・スキル

<プロジェクトプロデュース系>
  • 責任者やユーザーと対話し、狙いや方針、スコープを定義している
  • システム全体像「概念設計」を描いている
  • プロジェクト計画書(体制やスケジュール)を作成している
  • 概算見積/パートナー見積評価をしている
  • チームマネジメントをしているパートナーマネジメントをしている
  • パートナーマネジメントをしている
  • 推進マネジメントをしている。(進捗/課題/コスト/品質管理)
<システムディレクション系>
  • ユーザーの曖昧な要件をクリアにし、要件定義に行っている
  • 要件からa機能設計におとしこんでいる
  • 非機能要件をまとめ、方式設計におとしこんでいる
  • 仕様統括をしている
  • 要件定義書/設計レビューをしている
  • データ移行や本番切替をやっている、テスト計画と実施をやっている
<共通>
  • 複数の利害関係者と難易度の高い交渉、調整を行ったご経験がある

給与・給料

【想定年収】
  • 580万円~1,200万円 ※担当職務/経験/能力を検討の上で決定させて頂きます。
  • 【年収例】 1050万円/PM(月給55万円/中途入社3年目) 800万円/PL(月給45万円/中途入社2年目) 550万円/メンバー(月給30万円/中途入社1年目)

勤務地

  • 東京  主なオフィスは本社のグラントウキョウサウスタワー(http://recruit-tech.co.jp/company/access.html)ですが、配属先に応じて本社から徒歩圏内の近隣オフィスとなる可能性がございます。